安踏丢货让员工赔偿怎么办

相信在很多人心目中，安踏是一个比较良心的品牌，近几年安踏凭着比较良心的广告以及国货的标签，销量越来越好。但有些人可能会想，近几年安踏的广告费用高，是不是会把商品的成本转嫁到消费者身上，或者是不是会让员工承担。现在的确有员工爆料，安踏发生了丢货事件，要求员工赔偿，详细内容请看以下解答：

一、安踏丢货让员工赔偿怎么办

安踏丢货让员工赔偿是不合理的，根据《劳动合同法》规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，而且用人单位对劳动者造成的损失，应当承担赔偿责任。

员工在工作中如果发生失误造成公司损失，用人单位只能根据实际情况，按照劳动合同约定和相关法律规定进行处理，不能要求员工承担赔偿责任，更不能因此而克扣员工的工资。

如果员工对用人单位的处理有异议，可以向当地劳动保障行政部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

二、安踏员工因丢货被扣工资怎么办

安踏员工因丢货被扣工资，可以通过以下途径维权：

1.向当地劳动保障部门进行举报；

2.申请劳动仲裁；

3.向法院提起诉讼；

劳动者要保留好相关的证据，如工资单、扣款记录、工作日志等，以便维权时提供证据。

三、安踏丢货员工怎么避免承担赔偿

安踏员工如果遇到丢货事件，可以采取以下措施避免承担赔偿：

1.及时向公司报告，说明情况；

2.主动配合公司进行调查，提供相关证据；

3.如果丢失物品非因员工故意或重大过失造成，可以提出免除赔偿的申请；

4.如果公司要求赔偿，可以与公司协商，争取减少赔偿金额或者分期赔偿。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。