辞退员工赔偿金拖着不给怎么办

辞退员工后，用人单位应当按照规定支付员工相应的赔偿金。若用人单位拖延或拒绝支付赔偿金，员工该如何维护自己的合法权益呢？

一、辞退员工赔偿金拖着不给怎么办

协商解决：首先与用人单位协商，明确赔偿金金额、支付方式和时间。

申请劳动仲裁：若协商不成，员工可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁员居中调解或裁决。

提起诉讼：若仲裁裁决支持员工主张，但用人单位仍不履行，员工可向法院提起民事诉讼。

二、辞退员工赔偿金欠薪追讨

追讨欠薪时，员工可采取以下措施：

保留证据：收集劳动合同、工资支付凭证、欠薪通知等证据。

向劳动保障部门投诉：向当地劳动保障部门反映情况，请求协调或调查处理。

申请支付令：可向法院申请支付令，要求用人单位在一定期限内支付欠款。

三、辞退员工赔偿金不给的法律后果

民法典规定，用人单位违反劳动合同或者违反法律、行政法规，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位拖欠赔偿金的行为可能导致以下法律后果：

行政处罚：劳动保障部门可对用人单位处以罚款等行政处罚。

民事赔偿：劳动者可向用人单位追讨赔偿金及利息。

刑事责任：情节严重的，用人单位负责人还可能被追究刑事责任。

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